建湖建筑公司转让需要好久时间
更新时间:2019-09-15

  就算劳务资质取消了,已经申办下来的资质证书在有效期内也是有效的,可以正常和国企施工单位签订劳务施工合同。

  作为能够解决大量就业问题的建筑用工,一直以来被国家重视,加之近几年农民工进城遇到的很多问题也是政府一直头疼的问题,以前有一个劳务资质就可以大量招收农民工务工,但是现在劳务资质取消国家对于农民工的要求也有了进一步更高的要求:来看看西安的具体实施办法,作为建筑工人实名制的先头改革省会城市,西安建筑业要求现成登记劳务人员、农民工的学历、住址、工资,企业每天不定期反馈实际用工情况,建筑部门可以清晰的了解到劳务人员的数量、人员情况、是否有拖欠工资现象等。同时建立了一套建筑工人实名制管理平台,对劳务工人的信息,承包、分包企业的信息形成了有效的把控。

  引导小微型劳务企业向专业作业企业转型发展,做专做精专业作业,成为建筑业用工主体。

  “取消劳务资质”一项,看似斩断了劳务企业的发展之路,但通过上述三点文件内容可以看到,国家对于劳务企业的未来发展早已指明了新的发展方向。尤其,劳务公司手上掌握着大量的工人资源与建筑经验,除了相关管理经验不足,“专业作业企业”这个发展方向几乎就是为劳务企业转型量身打造的。

  此外,根据相关文件整理,“取消劳务资质”一项还尚并未大范围普及全国,因此,现有劳务企业还有转型的准备时间。2019来临,国家势必将扩大“取消劳务资质”在全国内的政策试点范围,因此现有建筑劳务企业应为转型早做打算了。

  之于当下建筑市场劳务企业,“取消劳务资质”既是行业挑战,又是行业机遇。在政策的大力推进下,全国“取消劳务资质”试点政策范围正不断扩大,劳务企业转型“专业作业企业”势在必行,在这个过程中谁能提前做好准备,把握政策动向,抓住政策红利,那么谁就能在这场行业洗牌里笑到最后。

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